L’ articolo 37, comma 11 del D.Lgs. 81/08 indica che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza debba effettuare un aggiornamento annuale di durata variabile in base al numero di dipendenti presenti nell'azienda stessa:

a) per aziende con un numero dipendenti < 15 l'aggiornamento non è necessario per legge, ma fortemente consigliato soprattutto se è stata fatta la Nomina e la prima formazione

b) per aziende con un numero di lavoratori compreso tra 15 e 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 4 ore;

c) per aziende con un numero di lavoratori superiore a 50 è previsto l'obbligo di un aggiornamento di 8 ore.